A Prefeitura de São José dos Campos realizou nesta quarta-feira (13) mais uma edição do Programa de Integração e Reintegração de Servidores da Secretaria de Saúde.
A ação reuniu cerca de 80 profissionais entre novos servidores e colaboradores readmitidos à rede municipal de saúde.
O objetivo do programa é acolher, orientar e ambientar os profissionais, promovendo alinhamento às diretrizes internas da administração municipal e aos princípios do Sistema Único de Saúde (SUS), além de fortalecer a integração entre departamentos e unidades de atendimento.
Durante a programação, os participantes receberam boas-vindas institucionais, acompanharam palestras e conheceram a estrutura organizacional da Secretaria de Saúde, os serviços oferecidos à população e os principais fluxos administrativos da rede.
Os servidores também receberam orientações sobre direitos e deveres, rotinas de trabalho, bem-estar profissional e acesso ao Manual do Servidor.
Recém-convocada por concurso público, a enfermeira Raquel Caldeira, que atua na UBS Resolve Putim, destacou a importância do acolhimento recebido desde o início das atividades.
“As minhas colegas estão me ajudando bastante e esses momentos são importantes pra gente conhecer tudo que a cidade oferece para as pessoas. Está sendo uma experiência muito boa”, afirmou.
A iniciativa é coordenada pelo Núcleo de Educação Permanente em Saúde e integra um conjunto de ações voltadas à criação da Escola de Formação em Saúde, prevista no plano de governo da atual gestão municipal para o período de 2025 a 2028.
O projeto prevê a implantação de um centro de treinamento voltado à qualificação contínua dos profissionais da saúde pública municipal.
Segundo a Prefeitura, as medidas reforçam o compromisso da administração com a valorização dos servidores, a melhoria do clima organizacional e o aperfeiçoamento constante dos atendimentos prestados à população joseense.
