Prefeitura apresenta proposta de reajuste salarial e ampliação de benefícios aos servidores em São Sebastião

A Prefeitura de São Sebastião apresentou uma proposta de reajuste salarial e ampliação de benefícios aos servidores municipais durante reunião realizada na segunda-feira (13), com representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sindserv). O encontro faz parte das negociações da Campanha Salarial 2026.

A reunião contou com a presença do prefeito Reinaldinho Moreira, além de equipes das Secretarias da Fazenda (Sefaz) e de Governo (Segov). Na ocasião, a administração municipal detalhou o cenário financeiro atual e formalizou a proposta de recomposição salarial baseada na inflação acumulada dos últimos 12 meses (2025/2026).

De acordo com o Executivo, o reajuste considera o índice inflacionário do mês anterior à data-base, além de prever aumento entre 5% e 10% no vale-alimentação dos servidores.

Segundo o prefeito, os percentuais foram definidos com base no limite prudencial da folha de pagamento, que atualmente está em 51%, respeitando as diretrizes de responsabilidade fiscal. “Trata-se de uma proposta construída com base na realidade financeira do município. No ano passado, enfrentamos um cenário mais restritivo e assumimos o compromisso de recompor a inflação neste momento”, afirmou.

A administração municipal também destacou que atender ao percentual inicialmente solicitado pela categoria geraria um impacto estimado de R$ 110 milhões por ano, valor considerado incompatível com a capacidade orçamentária atual.

Outro ponto apresentado é que a reposição salarial não será aplicada aos cargos comissionados da tabela referenciada “C”, conforme reivindicação dos próprios servidores.

Além disso, a Prefeitura reafirmou o compromisso de garantir que nenhum servidor receba abaixo do salário mínimo nacional, com envio de projeto de lei à Câmara Municipal para formalizar a medida.

A contraproposta será levada para avaliação dos servidores em assembleia geral convocada pelo Sindserv, marcada para esta quarta-feira (15), às 19h.

A Prefeitura de São Sebastião informou que segue com diálogo aberto com a categoria, buscando soluções que conciliem a valorização dos servidores com a responsabilidade na gestão dos recursos públicos.