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São José dos Campos segue investindo em ações voltadas à empregabilidade e à valorização da população acima dos 50 anos. Programas e iniciativas desenvolvidos pelo município têm buscado aproximar empresas e profissionais experientes, ampliando oportunidades de inserção e recolocação no mercado de trabalho.
O projeto incentiva a contratação de trabalhadores maduros, destacando competências como experiência, comprometimento, responsabilidade e capacidade de liderança. Além disso, a iniciativa promove orientações, capacitações e ações de aproximação entre candidatos e empregadores.
A Prefeitura destaca que o envelhecimento da população exige novas estratégias de inclusão produtiva e valorização profissional, garantindo que trabalhadores com ampla trajetória no mercado continuem contribuindo para o desenvolvimento econômico e social da cidade.
A ação também busca combater preconceitos relacionados à idade e fortalecer uma cultura de diversidade dentro das empresas.
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