A Prefeitura de Caraguatatuba, no Litoral Norte de São Paulo, iniciou os procedimentos para a mudança da instituição financeira responsável pelo pagamento dos salários dos servidores municipais. A partir de novembro de 2026, o processamento da folha de pagamento do funcionalismo público passará a ser realizado pelo Itaú, contratado após processo licitatório.
Para orientar os servidores sobre a transição, a Secretaria Municipal de Administração promoveu, na quarta-feira (4), uma reunião com aproximadamente 40 gestores de Recursos Humanos das diferentes secretarias municipais.
Durante o encontro, representantes do banco apresentaram informações sobre a abertura de contas, os benefícios oferecidos e os procedimentos necessários para que os funcionários recebam seus vencimentos pela nova instituição.
O prefeito Mateus Silva também participou da reunião e destacou a expectativa de que a parceria contribua para ampliar a atuação do Itaú no município, inclusive por meio de investimentos e serviços direcionados ao funcionalismo.
A mudança exige atenção dos servidores, principalmente daqueles que ainda não possuem conta no banco ou desejam continuar recebendo seus salários em outra instituição financeira.
Uma das facilidades apresentadas durante a reunião foi a possibilidade de realizar o procedimento de abertura de conta diretamente pelo celular.
Os servidores poderão utilizar o QR Code fornecido pelos gestores de Recursos Humanos de suas secretarias ou acessar o canal digital de abertura de contas do Itaú.
Na plataforma, será necessário selecionar a opção destinada ao recebimento de salários pela instituição.
Em seguida, o trabalhador deverá preencher seus dados pessoais e informar o CNPJ da Prefeitura de Caraguatatuba, que também pode ser consultado no holerite.
O procedimento dispensa, para os casos elegíveis, o deslocamento até uma agência bancária.
A análise dos dados informados será realizada pela instituição financeira, com prazo anunciado de até dois dias.
Após a aprovação, o cartão de movimentação da conta será encaminhado ao endereço cadastrado, com previsão de entrega em até dez dias.
A Prefeitura esclarece que servidores que já são clientes do Itaú não precisam necessariamente abrir uma nova conta corrente.
A conta existente poderá ser mantida e vinculada ao cadastro da administração municipal para o recebimento dos salários.
O procedimento deverá observar as orientações fornecidas pelo banco.
Outra informação importante é que os servidores não precisam comunicar individualmente à Prefeitura a abertura da conta.
Segundo a administração, o próprio Itaú encaminhará automaticamente as informações necessárias para atualização dos registros relacionados à folha de pagamento.
A medida busca simplificar o processo e evitar procedimentos administrativos adicionais.
A mudança da instituição responsável pela folha de pagamento não impede que os servidores escolham outro banco para receber seus vencimentos.
Os trabalhadores que desejarem manter o recebimento em uma instituição diferente poderão solicitar a portabilidade salarial.
Para isso, deverão abrir uma conta-salário no Itaú, por meio do atendimento presencial ou diretamente em uma agência bancária, e apresentar o pedido de transferência para a instituição de sua preferência.
O procedimento exige documento oficial com foto, CPF, último holerite e os dados da conta bancária de destino.
A portabilidade permite que o salário seja transferido para a instituição escolhida pelo trabalhador, conforme as regras bancárias aplicáveis.
É importante que o servidor diferencie a abertura de uma conta corrente da abertura de uma conta-salário, pois as modalidades possuem características e condições específicas.
Para facilitar a transição, o Itaú disponibilizou um plantão presencial destinado aos servidores que precisam de orientações ou auxílio no processo de abertura de conta.
O atendimento acontece na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida Rio de Janeiro, nº 860, no bairro Indaiá.
Nesta quinta-feira (5), o serviço funciona das 8h às 17h.
Na sexta-feira (6), o atendimento será realizado das 8h às 16h.
Os servidores deverão apresentar documento oficial com foto, CPF e último holerite.
Além do plantão especial, a instituição financeira também disponibilizará atendimento nas agências bancárias.
A iniciativa busca esclarecer dúvidas sobre os procedimentos e contribuir para a regularização das informações antes do processamento dos pagamentos.
Durante a reunião com os gestores de Recursos Humanos, representantes do Itaú também apresentaram benefícios oferecidos aos servidores municipais.
Entre as condições anunciadas estão a isenção de anuidade em cartões de crédito selecionados, participação em programa de pontos e condições diferenciadas para operações financeiras.
A instituição também apresentou a possibilidade de utilização do limite da conta por até dez dias sem juros, observadas as condições aplicáveis.
Outros benefícios incluem ofertas para crédito imobiliário, financiamento de veículos e descontos na contratação ou renovação do seguro automotivo.
Os servidores também poderão ter acesso ao Itaú Shop, plataforma de compras que oferece produtos e condições de parcelamento.
Entretanto, a disponibilidade de cada benefício depende das regras contratuais, dos critérios da instituição financeira e das condições específicas dos produtos.
A contratação do Itaú ocorreu após processo licitatório realizado pela administração municipal.
A escolha de instituições financeiras para o processamento de folhas de pagamento é uma prática utilizada por diferentes órgãos públicos.
Nesses procedimentos, as condições são estabelecidas conforme o edital e as regras legais aplicáveis à contratação.
A instituição selecionada passa a realizar o processamento dos pagamentos, enquanto a administração mantém a responsabilidade pelas informações funcionais e financeiras dos servidores.
No caso de Caraguatatuba, a Prefeitura informou que a nova operação terá início com os salários referentes a novembro.
A transição envolve a atualização dos dados bancários e a preparação dos sistemas utilizados na folha de pagamento.
Os servidores devem acompanhar os comunicados encaminhados pelos setores de Recursos Humanos de suas secretarias.
Os gestores participaram da reunião realizada pela Prefeitura justamente para conhecer os procedimentos e esclarecer dúvidas relacionadas à mudança.
A orientação centralizada busca facilitar a comunicação e reduzir possíveis dificuldades durante a implantação.
Também é importante que os trabalhadores utilizem exclusivamente os canais oficiais do banco e da administração municipal para realizar o cadastro de informações pessoais.
Dados como CPF, documentos de identificação e informações bancárias devem ser fornecidos apenas em plataformas verificadas ou durante atendimentos realizados pela instituição financeira.
Município: Caraguatatuba (SP)
Nova instituição responsável pela folha: Itaú
Início da mudança: Novembro de 2026
Público: Servidores públicos municipais
Abertura de conta: Pelo celular, agência bancária ou atendimento orientado pelo Itaú
CNPJ da Prefeitura: 46.482.840/0001-39
Prazo de análise do cadastro: Até dois dias
Prazo anunciado para entrega do cartão: Até dez dias após a aprovação
Servidores que já possuem conta no Itaú: Podem manter a conta existente e vinculá-la ao recebimento salarial
Portabilidade: Permitida conforme as regras bancárias
Plantão presencial: Secretaria Municipal de Educação
Endereço: Avenida Rio de Janeiro, nº 860, Indaiá, Caraguatatuba
Quinta-feira (5): Das 8h às 17h
Sexta-feira (6): Das 8h às 16h
Documentos para atendimento: Identificação com foto, CPF e último holerite
Responsável pelas orientações municipais: Secretaria de Administração.